УИД: 78RS0№-97

    Дело №                                  19 августа 2025 года

    РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лифановой О.Н.,

при секретаре Ждановой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Артамоновой Г.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> об обязании произвести перерасчет пенсии, о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

    Артамоновой Г.А. изначально обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> о возмещении материального ущерба, причиненного неправильным расчётом пенсии на протяжении двадцати трёх лет, в размере 500 000 руб.

Изменив в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования, состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Артамоновой Г.А. просила обязать Отделение фона пенсионного и социального страхования РФ в Московском районе Санкт-Петербурга осуществить перерасчёт страховой пенсии по старости с момента возникновения прав их расчёта стажа до ДД.ММ.ГГГГ 311 года с применением максимального стажевого коэффициента 0,75 и из расчёта заработной платы в период с 1987 по 1992 годы в ПАО «Техприбор»; взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб. /л.д.114-116/.

ДД.ММ.ГГГГ исковые требования были дополнены требование о включении периода учебы в ремесленном училище – 1 год 1 месяц в общий трудовой стаж для пенсии, чтобы о составлял 40 лет; считать средний заработок для назначения пенсии период работы в ПКО «Техприбор» за 5 лет с 1988 по 192 годы; определить индивидуальный и страховой коэффициент по указанным новым данным; произвести полный новый расчёт пенсии по настоящее время, на взыскании денежной компенсации истец не настаивал.

Исковые требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем досрочной страховой пенсии по старости по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Пенсия была назначена отделом социальной защиты населения Московского района Санкт-Петербурга. Изначально период учебы истца в ремесленном училище был включен в расчет пенсии, однако, после 2002 произведен перерасчет, в результате которого период обучения в училище был исключен. В связи с чем, стаж без учета обучения истца составляет 38 лет 9 месяцев и 7 дней.Истца не устраивает размер его страховой пенсии по старости, считает, что пенсия рассчитана неверно, выплачивается в заниженном размере, при расчете страховой пенсии неправильно применено законодательство. Истец обращалась в отделение Пенсионного фонда в Московском районе Санкт-Петербурга по вопросу пересмотра размера его страховой пенсии по старости. Был получен отрицательный ответ, однако истец с позицией специалистов органа пенсионного обеспечения при расчете размера страховой пенсии не согласен, в связи с чем обратился защитой своих пенсионных прав с настоящим иском в суд.

Истец Артамоновой Г.А. и ее представитель Шепитько Е.Л. в судебном заседании исковые требования поддержали, сославшись на доводы искового заявления.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области /далее – ОСФР по СПб и ЛО/ Ванеева А.А. в судебное заседание явилась, в удовлетворении исковых требований просила отказать, в связи с тем, что оценка пенсионных прав произведена истцу по наиболее выгодному для него варианту по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период учебы при оценке пенсионных прав по п. 3 ст. 30 в стаж не засчитывается, кроме того, законом не предусмотрена компенсация морального вреда в случае нарушения пенсионных прав.

Выслушав доводы истца, возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из них в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Артамоновой Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия была назначена отделом социальной защиты населения <адрес> Санкт-Петербурга, изначально размер пенсии составлял 734,09 руб., в расчёт был включен период учебы истца.

В 2002 истцу произведен перерасчет пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по наиболее выгодному варианту, при этом учтен общий трудовой стаж продолжительностью 38 лет 9 месяцев и 7 дней, период учебы в стаж не включен, поскольку без учета размер пенсии выше в связи с чем размер пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ составил 23 175,59 руб.

Не соглашаясь с расчетом страховой пенсии по старости, истец обратился с заявлением в отделение Пенсионного фонда в Московском районе Санкт-Петербурга, в котором просил произвести перерасчет страховой пенсии по старости с включением в общий трудовой стаж периода учеба в ремесленном училище №.

В ответе от ДД.ММ.ГГГГ на заявление истца отделение Пенсионного фонда в Московском районе Санкт-Петербурга указало, что пенсия назначена, рассчитана в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается правильно в соответствии с нормами действующего законодательства; расчёт пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ выгоден только в случае отсутствия сведений о заработке или при низком заработке.

ДД.ММ.ГГГГ в ответ на обращение истца прокуратурой Московского района Санкт-Петербурга разъяснено, что с 01.01.2015 на территории Российской Федерации назначение и выплата страховых пенсий производятся в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.3 ст.30 которого включение периодов учебы в общий трудовой стаж не предусмотрено, отмечено, что размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составляет 28 721,04 руб., а в случае расчета пенсии по п.4 ст.30 указанного закона и включения в стаж периода учёбы, размер пенсии составит 15 234,96 руб., то есть включение в трудовой стаж периода учёбы приведёт к уменьшению размера пенсии.

Вместе с тем, обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, истец настаивает на перерасчёте пенсии с учётом включения в стаж периода учёбы в ремесленном училище и наиболее высокого размера заработной платы за пять лет работы в ПАО «Техприбор» с 1988 по 1992 годы, поскольку полагает, что произведенный в 2000 году расчёт пенсии произведен неправильно и размер получаемой длительный период времени пенсии является заниженным, что привело к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из того, что нормативным правовым актом, напрямую регулировавшим порядок назначения пенсии и действовавшим до вступления в силу Закона Российской Федерации N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", являлось Постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В соответствии с подпунктом "з" пункта 109 названного Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Как следует из абзаца 14 пункта 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности ("подпункт "в" пункта 16) период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно записи в трудовой книжке, Артамоновой Г.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в ремесленном училище № на дневном отделении по специальности маляра-отделочника.

ДД.ММ.ГГГГ была принята маляром 2 разряда и действительно, как указано в трудовой книжке, считалась мобилизованной для работы на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 2 октября 1940 г., которым предусматривалась мобилизация в промышленность от 800 тыс. до 1 млн юношей и девушек путем обучения их в ремесленных училищах и ФЗО, а их выпускники должны были в обязательном порядке отработать 4 года на производстве.

При расчете пенсии вышеуказанный период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также последующая работа в качестве мобилизованной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены пенсионным органом в общий трудовой стаж истца.

Федеральный закон от 21.07.1997 №113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», вступивший в силу с 01.02.1998, определил в Законе Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 два самостоятельных порядка определения размера пенсии при назначении и перерасчете пенсий. Был сохранен действующий порядок и введен новый порядок с применением индивидуального коэффициента пенсионера.

При введении в пенсионное законодательство понятия индивидуального пенсионного коэффициента ст. 1 Федерального закона от 21.07.1997 №113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» установлено, что индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант назначения пенсии, а также вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3,4,6 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет /ранее 60лет и 55 лет соответственно/. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ расчет размера трудовой пенсии определяется, в том числе с учетом периодов учебы, но по другой формуле, при этом исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, также производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Таким образом, пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц установлены виды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж по каждому варианту.

При этом период обучения до 01 января 2002 года включается в общий трудовой стаж и учитывается только при оценке пенсионных прав истца в порядке, предусмотренном пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.

Применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного пунктом 3 и пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, законом не предусмотрено.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

При этом, суд считает необходимым отметить, что расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с абзацем сороковым пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 данного Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек.

В силу пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

- из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

- ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

- ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

- СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

В силу абзаца 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2, а более высокое отношение заработка ограничено предельной величиной 1,2.

В случае расчета пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

- из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

- из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

При этом согласно представленным ответчиком в материалы дела расчётам пенсии по двум вариантам, предусмотренным законом, размер пенсии истца при расчете в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на котором настаивает Артамоновой Г.А., с учётом общего стажа 40 лет 09 месяцев 07 дней, коэффициент стажа 75 % по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил бы 17 242,04 руб.

Таким образом, оценка пенсионных прав Артамоновой Г.А. произведена ответчиком по наиболее выгодному для неё варианту – по пункту 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и, с учетом индивидуальных показателей истца, без учета периода учебы, размер пенсии истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 31 449,59 руб. /л.д.122/.

Как следует из пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии.

При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления прямо обращено внимание судов, что в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до даты, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

С учетом приведенного правового регулирования, правила, установленные пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, не предусматривают включение периодов обучения в стаж, учитываемый при назначении пенсии.

Период обучения, заявленный истцом, мог быть учтен ответчиком только при исчислении его общего трудового стажа с применением порядка назначения пенсии, установленного пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона, однако такое исчисление приведет к уменьшению размера пенсии по сравнению с ранее установленной.

Таким образом, оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчёт пенсии истца, который повлечёт уменьшение её размера и ухудшение пенсионного обеспечения, у суда не имеется.

В силу статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах вследствие причинения вреда и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения части 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется, в связи с чем требование истца о денежной компенсации также удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 167, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Артамоновой Г.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании произвести перерасчет пенсии, о возмещении материального ущерба –– отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Мотивированное решение суда изготовлено 12.12.2025

    Судья